fip.unesa.ac.id, 21 Agustus 2025 — Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Surabaya (FIP UNESA) menyelenggarakan kegiatan Penguatan Zona Integritas sebagai Budaya Kerja pada Kamis (21/8) bertempat di Ruang Sidang FIP UNESA. Kegiatan ini merupakan bagian dari komitmen berkelanjutan fakultas dalam membangun tata kelola organisasi yang bersih, transparan, dan akuntabel melalui internalisasi nilai-nilai integritas di seluruh lini pelayanan akademik dan nonakademik.
Kegiatan tersebut dihadiri oleh pimpinan fakultas, tim penggerak Zona Integritas, koordinator program studi, kepala laboratorium, serta tenaga kependidikan di lingkungan FIP UNESA. Dalam sambutannya, Dekan FIP UNESA, Prof. Dr. Mochamad Nursalim, M.Si, menegaskan bahwa Zona Integritas tidak hanya dipahami sebagai program administratif, melainkan sebagai gerakan perubahan budaya kerja yang harus diterapkan secara konsisten dalam setiap aktivitas organisasi. Menurutnya, keberhasilan implementasi Zona Integritas sangat ditentukan oleh komitmen kolektif seluruh sivitas akademika dalam menjaga profesionalisme dan etika pelayanan.
Pada sesi pemaparan materi, tim Zona Integritas FIP UNESA menjelaskan berbagai strategi penguatan budaya integritas, mulai dari penyempurnaan standar operasional prosedur (SOP), peningkatan transparansi layanan, hingga optimalisasi sistem pengaduan. Selain itu, dilakukan pula evaluasi terhadap pelaksanaan program sebelumnya guna memastikan adanya perbaikan berkelanjutan dalam tata kelola fakultas. Pendekatan ini diharapkan mampu mendorong terciptanya sistem kerja yang lebih efektif, efisien, dan akuntabel.
Diskusi interaktif menjadi bagian penting dalam kegiatan tersebut. Setiap unit kerja diberikan kesempatan untuk menyampaikan praktik baik yang telah diterapkan serta tantangan yang dihadapi dalam membangun budaya kerja berintegritas. Forum ini menjadi ruang refleksi bersama untuk menyamakan persepsi dan memperkuat sinergi antarunit dalam mewujudkan lingkungan kerja yang bersih dan profesional.
Melalui kegiatan ini, FIP UNESA menegaskan kesiapannya dalam mendukung pembangunan Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) di lingkungan universitas. Zona Integritas diharapkan tidak berhenti sebagai program jangka pendek, tetapi menjadi budaya kerja yang tertanam kuat dalam setiap kebijakan dan layanan. Dengan komitmen bersama dan penguatan berkelanjutan, FIP UNESA optimistis dapat menghadirkan tata kelola fakultas yang semakin terpercaya dan berorientasi pada pelayanan prima.