Deskripsi
Matakuliah ini membahas tentang sistem pengelolaan kegiatan pelatihan berdasarkan pada model pembelajaran, desain model pembelajaran, penilaian dan evaluasi program melalui pembelajaran kolaboratif. Perkuliahan dilaksanakan dengan cara blended learning. Penilaian dilakukan dengan cara tanya jawab dan tertulis.
Referensi
- Fauzi, I. K. A. 2011. Mengelola Pelatihan Partisipatif. Bandung: Penerbit Alfabeta
- Mustaji, dkk. 2020. Handout Pengelolaan Pelatihan . Surabaya: Teknologi Pendidikan FIP Unesa
- Rivai, V. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan, Cetakan kelima. PT. Raja Grafindo Persada: Jakarta.
- Sutrisno, E. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana
- Widodo, S. E. 2015. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Pusaka Pelajar
Dosen Pengampu
