fip.unesa.ac.id SURABAYA — Fakultas Ilmu Pendidikan, Universitas Negeri Surabaya terus memperkuat komitmennya dalam mendukung pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs), khususnya tujuan ke-4 tentang Pendidikan Berkualitas, melalui penyelenggaraan Sosialisasi Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM), Selasa, 25 Februari 2026, di Gedung 01 Lantai 2 FIP UNESA.
Kegiatan ini diikuti oleh sivitas akademika FIP UNESA sebagai bagian dari upaya strategis meningkatkan pemahaman dosen terhadap kebijakan terbaru mengenai profesi, karier, dan penghasilan dosen. Sosialisasi dibuka secara resmi oleh Dekan FIP UNESA, Prof. Dr. Mochamad Nursalim, M.Si., yang menegaskan bahwa penguatan kapasitas dosen merupakan fondasi utama dalam menciptakan pendidikan tinggi yang berkualitas dan berkelanjutan.
Direktorat Sumber Daya Manusia UNESA hadir sebagai narasumber utama yang memaparkan petunjuk teknis Peraturan Menteri Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi Nomor 52 Tahun 2025 tentang Profesi, Karier, dan Penghasilan Dosen. Melalui sosialisasi ini, dosen memperoleh pemahaman komprehensif mengenai sistem pengembangan karier, peningkatan profesionalisme, serta mekanisme penilaian kinerja dengan regulasi terbaru.
Kegiatan ini sejalan dengan SDG 4 (Quality Education), yang menekankan pentingnya peningkatan kualitas tenaga pendidik sebagai kunci terciptanya pendiidkan yang inklusif dan bermutu. Selain itu, kegiatan ini juga mendukung SDG 8 (Decent Work and Economic Growth) dengan mendorong terciptanya sistem karier dosen yang jelas, adil, dan berbasis kinerja. Dari sisi tata kelola kota, kegiatan ini turut berkontribusi pada pencapaian SDG 16 (Peace, Justice, and Strong Institution) melalui penguatan sistem kelembagaan yang transparan dan akuntabel di lingkungan perguruan tinggi.
Melalui kegiatan sosialisasi ini, FIP UNESA berharap seluruh dosen dapat memahami dan mengimplemetasikan kebiajakn terbaru secara optimal, sehingga mampu meningkatkan kinerja tridarma perguruan tinggi, memperkuat budaya akademik, serta berkontribusi pada peningkatan kualitas pendidikan nasional.
Komitmen FIP UNESA dalam mengembangkan sumber daya manusia yang unggul merupakan bagian dari upaya berkelanjutan untuk menciptakan ekosistem pendidikan tinggi yang adaptif, profesional, dan selaras dengan agenda pembangunan global. Dengan dosen yang kompeten dan berdaya saing, FIP UNESA terus berperan aktif dalam mencetak generasi unggul dan berdaya saing, FIP UNESA terus berperan aktif dalam mencetak generasi unggul dan mendukung terwujudnya pembangunan berkelanjutan.
Penulis : Fadilah Ramadhani (MP), Danar (BK)
Editor : Florencya Agatha Damasitha (MP)